Des candidatures triées et des entretiens calés
Ce processus prend en charge tout ce qui entoure un recrutement, sauf la décision. Chaque candidature reçoit un accusé de réception dans l'heure, son dossier est constitué et rangé, et un résumé factuel est produit sur des critères liés au poste, chaque élément renvoyant au passage du CV d'où il sort. Aucune note, aucun classement, aucun candidat écarté par la machine : le tri reste humain. Une fois votre choix fait, les entretiens sont proposés depuis votre agenda et les non-retenus reçoivent une réponse écrite.
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6 étapes · l'explication s'ouvre juste en dessousUne candidature arrive
Une adresse de recrutement dédiée reçoit tout, y compris les candidatures transmises par les plateformes d'annonces. Le CV, la lettre et les pièces jointes entrent par le même chemin.
Accusé de réception
Le candidat reçoit un message court : sa candidature est arrivée, voici sous quel délai il aura une réponse et ce qui se passe ensuite. Le silence après une candidature est ce qu'on reproche le plus aux entreprises, et c'est le plus simple à corriger.
Le dossier est constitué
CV et lettre sont renommés et rangés dans le dossier de l'offre, les pièces converties dans un format lisible, et un même candidat qui postule à deux annonces est repéré comme tel plutôt que traité deux fois.
Résumé sur vos critères
Le résumé porte sur ce que le poste exige : expérience du métier, habilitations, permis, zone géographique, disponibilité annoncée. Chaque élément cite le passage du CV d'où il sort, pour que vous puissiez vérifier au lieu de croire.
Aucune note, aucun score, aucun classement, et aucun critère qui n'aurait pas sa place dans un recrutement. Le processus résume, il ne sélectionne pas : trier des candidats est une décision qui engage l'entreprise, et le droit du travail ne la confie pas à un logiciel.
Vous décidez qui vous rencontrez
Les candidatures s'affichent sur une seule page, avec le résumé et le document original. Trois choix par ligne : entretien, mise en réserve, non retenu. Votre décision est datée et conservée, ce qui est utile le jour où on vous la demande.
Entretiens calés, réponses envoyées
Les créneaux disponibles sont proposés aux candidats retenus, et le rendez-vous accepté se pose dans votre agenda avec l'adresse et le nom de la personne qui les recevra. Les non-retenus reçoivent une réponse écrite avec vous — brève, mais réelle.
Ce qui entre,
ce qui sort
Ces processus tournent sur un moteur d'automatisation : une suite d'étapes reliées entre elles, qui se déclenche toute seule et fait circuler l'information d'un de vos outils à l'autre. Nous l'installons sur votre infrastructure ou sur la nôtre, à La Réunion, et le processus reste le vôtre.
Ce qu'on ne laisse pas
à la machine
Un processus utile est un processus qu'on ose laisser tourner. Ces limites-là sont posées au cadrage et ne bougent plus.
Ce qui met le processus en route. Vous ne lancez rien à la main.
Une manipulation mécanique : lire un fichier, ranger, calculer, recopier.
Là où un modèle intervient : comprendre un texte, rédiger, classer.
Une vérification automatique. Ce qui ne passe pas est mis de côté, jamais deviné.
Votre main. Rien d'engageant ne part sans votre accord.
Ce que vous récupérez à la fin, et où ça se range.
Questions fréquentes
Un modèle qui lit des CV, n'est-ce pas risqué juridiquement ?
C'est précisément pour cela qu'il ne décide de rien. Il produit un résumé factuel, sourcé sur le CV, sur des critères liés au poste ; la sélection reste humaine et datée. Un tri automatisé de candidatures est un traitement d'une tout autre nature, avec ses obligations propres — ce n'est pas ce qu'on installe ici, et nous vous le dirons si c'est ce que vous cherchez.
Et les candidatures spontanées ?
Elles suivent le même chemin et sont rangées dans un vivier, avec leur date. Six mois plus tard, quand le poste s'ouvre, on retrouve les profils au lieu de repartir de zéro. La durée de conservation est fixée avec vous et appliquée sans exception.
La demande part d'un formulaire, le solde et le planning sont vérifiés, vous validez d'un clic et tout le monde voit la même chose.
Vous dictez le chantier en sortant de la visite ; le devis chiffré à votre barème vous attend le soir, à relire.
Les commandes arrivent comme elles veulent — mail, message, photo d'un bon, vocal — et ressortent saisies, contrôlées et prêtes à préparer.
Le même, chez vous, en 2 semaines
On commence par regarder si le compte y est : trente minutes, gratuit, et vous repartez avec un chiffre — même si on ne travaille pas ensemble.